社会保険は、なにか不測の事態が起こった時の頼みの綱となる大切な制度です。
しかしこの社会保険の加入には、いくつかの条件があります。
この条件について、詳しく把握していない方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、社会保険の加入条件について解説していきます。
▼社会保険の加入条件
■企業の加入条件
社会保険の加入条件を満たした事業所を「適用事業所」と呼びます。
この適用事業所となる条件として、以下のようなものが挙げられます。
・法人である
・従業員が5人以上の、農林漁業以外の個人事業所やサービス業
なお適用外の事業所のうち、従業員の半数以上が適用事業所になることに同意し、認可がおりた場合は任意適用事業所となります。
■従業員の加入条件
社会保険の適用事業所で常に働いている方は、原則加入対象者です。
ただし、厚生年金保険の対象年齢は健康保険は75歳未満、介護保険は40歳以上65歳未満と定められています。
またフルタイムではないパートやアルバイトの方は、労働時間や賃金など一定の条件を満たした方のみが加入対象です。
▼まとめ
社会保険事業所のは加入条件として、従業員が5人以上であることや、法人であることなどが挙げられます。
また従業員側は、社会保険の適用事業所で働いている方が挙げられますが、条件によっては適用外となります。
社会保険の加入を希望される方は、条件をしっかりと確認することが大切です。
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