社会保険の種類について | コラム | 東京都西東京市 西武柳沢駅【有限会社赤木工務店】

社会保険は、病気・ケガ・災害から従業員の生活を守るために欠かせない制度です。
現在の社会保険には、どのような種類があるのか気になりますよね。
そこで今回は、社会保険の種類についてご紹介します。
▼社会保険の種類
■医療保険
病気やケガで医療機関を受診した際に、医療費の負担を減らす保険です。
医療保険は、会社員が加入する健康保険と自営業者や未就業者が加入する国民健康保険に分類されます。
さらに75歳以上になると、それぞれの医療保険から後期高齢医者医療保険に移ります。
■年金保険
年金保険は、20歳以上から60歳未満まで加入する国民年金と会社員が加入する厚生年金があります。
国民年金の保険料は納付者が負担しますが、厚生年金は事業主と労働者が折半して支払います。
65歳以上になると、納付された保険料に沿って計算され年金が支給されるしくみです。
■介護保険
40歳以上を対象に介護が必要となった際に、介護や訪問サービスなどが受けられる制度です。
介護保険は、40歳以上になると加入の義務があり医療保険と一緒に介護保険料を支払います。
■雇用保険
就労が困難な方や失業した方に必要な給付を行い、再就職を支援する制度です。
事業主と労働者が折半して保険料を支払いしますが、業種ごとに保険料率が異なります。
また経営者や会社の役員、個人事業主は、雇用保険に加入できません。
■労災保険
勤務中や通勤中に発生した病気やケガに対して、医療費を保証する制度です。
事業主が全額保険料を支払い、業務上の病気やケガに対して事業主が負担します。
▼まとめ
社会保険の種類には、医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険があります。
労働者が安心して就労するための制度のため、ご自身が該当する保険料や保障内容は何かをしっかりと確認しましょう。
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